De notulen van de vorige ocmw-raad d.d. 30.08.2021
Decreet lokaal bestuur, artikel 74.
Het huishoudelijk reglement van de gemeenteraad van Brakel.
Als er geen opmerkingen worden gemaakt over de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering worden de notulen en het zittingsverslag als goedgekeurd beschouwd en worden ze ondertekend door de voorzitter en de algemeen directeur.
Enig artikel: De notulen en het zittingsverslag van de vergadering d.d. 30.08.2021 worden goedgekeurd.
Het jaarlijks verslag betreffende organisatiebeheersing.
Decreet Lokaal Bestuur, artikel 217 tem 220.
Jaarlijks brengt de algemeen directeur een verslag uit betreffende organisatiebeheersing.
Organisatiebeheersing is het geheel van maatregelen en procedures die ontworpen zijn om een redelijke zekerheid te verschaffen dat men:
1° de vastgelegde doelstellingen bereikt en de risico's om deze te bereiken kent en beheerst;
2° wetgeving en procedures naleeft;
3° over betrouwbare financiële en beheersrapportering beschikt;
4° op een effectieve en efficiënte wijze werkt en de beschikbare middelen economisch inzet;
5° de activa beschermt en fraude voorkomt.
Enig artikel: Kennis wordt genomen van het verslag 2020 met bijlagen.
Aanpassing Raadsbeslissing d.d. 26.10.2020 in verband met de inkomstengrenzen voor sociale rechten aan de Europese armoedegrens.
Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017.
Er wordt voorgesteld om de vastgestelde Europese armoedegrens aan te passen aan de nieuwe bedragen van de Europese armoedegrens.
Er wordt voorgesteld om de inkomstengrenzen als volgt vast te leggen met ingang van 01.01.2022:
Artikel 1
De nieuwe inkomstengrenzen toe te passen vanaf 01.01.2022.
Decreet Lokaal Bestuur d.d. 22.12.2017.
Gelet op de samenwerkingsovereenkomst in bijlage.
Deze samenwerkingsovereenkomst beoogt een gezamenlijke arbeidsmarktstrategie tussen de lokale besturen regio Vlaamse Ardennen, SEVA en VDAB Oost-Vlaanderen, dit in uitvoering van het Vlaamse Regeerakkoord 2019-2024.
Daartoe werden er acties vastgelegd in een actieplan: er zijn drie centrale ambities:
1/ Meer mensen aan de slag
2/ Sterke werkgeversdienstverlening
3/ Levenslang leren - sterkere loopbanen binnen een stimulerend leerklimaat
Deze samenwerkingsovereenkomst wordt gesloten tot uiterlijk 31.12.2025.
Artikel 1
Voormelde samenwerkingsovereenkomst tussen de lokale besturen regio Vlaamse Ardennen, SEVA en VDAB Oost-Vlaanderen, goed te keuren.
Decreet Lokaal Bestuur d.d. 22.12.2017.
Gelet op het actieplan in bijlage, houdende diverse acties.
Dit actieplan hangt samen met de samenwerkingsovereenkomst afgesloten tussen de lokale besturen regio Vlaamse Ardennen, SEVA en VDAB Oost-Vlaanderen, dit in uitvoering van het Vlaamse Regeerakkoord 2019-2024.
Daartoe werden er acties vastgelegd in een actieplan: er zijn drie centrale ambities:
1/ Meer mensen aan de slag
2/ Sterke werkgeversdienstverlening
3/ Levenslang leren - sterkere loopbanen binnen een stimulerend leerklimaat
Artikel 1
Voormeld actieplan ivm de samenwerkingsovereenkomst tussen de lokale besturen regio Vlaamse Ardennen, SEVA en VDAB Oost-Vlaanderen, goed te keuren.
Namens OCMW-raad,
Jurgen De Mets
Algemeen Directeur
Marcel Saeytijdt
Voorzitter Gemeente- en OCMW raad